也許所有的汽車人都對李xx并購沃爾沃時那句深情的“I love you”耳熟能詳。沒有人知道，這句話在吉利與沃爾沃的成功牽手中，起到了多大的作用，但李xx卻用他的言行為企業的上了生動的一課。那就是在并購中，不應該只有冷冰冰的利益談判，還需要一種包容的精神和十足的誠意。
在李xx看來，“只有充分地尊重各相關方面的利益，各利益相關方才有意愿來和我們溝通，把所有的矛盾、所有的問題都在并購之前全部闡明清楚。”
而李xx也特別強調，企業在并購之前一定要把并購的戰略講清楚，“不能說假話”，而并購以后也與并購方保持溝通。
具體到吉利與沃爾沃的合作而言，李xx表示：“我們都知道中西方文化的最大區別，就在于西方文化是具體的、精準的、具象的，而東方文化是籠統的、模糊的。所以我們盡量地從東方文化出發，并努力做到包容西方文化，讓西方文化在沃爾沃全球管理和經營之中產生正向作用。”
而事實上，也正是因為李xx這樣頗具東方哲學意義的包容性哲學和所謂“放虎歸山”、“沃人治沃”的管理方式，讓無論是吉利還是沃爾沃在聯姻之后都走上了良性發展的道路。
“目前在由中國企業參與的整車行業并購案中，吉利并購沃爾沃應該是唯一一個以市場為導向的并購行為，二者在經營層面可以實現有效的互補。”蓋世汽車網CEO陳文凱認為，所以這一并購行為應成為目前中國汽車行業兼并重組的最佳參考。
